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MUFG Pension & Market Services 是一家負責任的企業,致力於為我們的員工、客戶及我們運營所在的社區建設可持續發展的未來。
我們的可持續發展策略融合了對我們業務息息相關的環境、社會和治理 (ESG) 重點領域。 該策略支援我們的宗旨,即通過安全、可靠和負責任的方式,將人們與其資產連接起來,創造更美好的未來。
在我們的全球運營中,我們致力於減少對環境的影響,支持我們的客戶,提升員工福祉,促進多元化和包容性,併為社區帶來共用的商業和社會效益。 我們的可持續發展策略旨在與《巴黎協定》及五項聯合國可持續發展目標保持一致:
下載我們完整的 Sustainability Strategy 2030
MUFG Pension & Market Services 致力於管理和減少我們對環境和氣候的影響。 作為一家大型的全球性企業,我們深知自己在支援向低碳經濟轉型中的作用,並設定了基於科學的 2040 年淨零排放目標。
我們的2024年可持續發展報告概述了我們在十一個策略重點領域的方針和全球績效,涵蓋客戶、員工、環境和社區指標。
本報告也確立了我們新的溫室氣體排放基準,我們將以此衡量我們實現2040年淨零排放目標的進展情況,並包含與國際財務報告準則/美國會計準則理事會S2報告準則大致一致的氣候相關揭露資訊。
閱讀我們最新的 Sustainability Report。
閱讀我們董事會認可的 Sustainability Policy。
在 MUFG Pension & Market Services,支持我們運營所在的社區一直是我們理念的一部分。 Together for Good 是我們的全球社區參與計劃,隸屬於我們可持續發展策略的第 4 支柱,專注於提升我們關鍵地區的教育機會和減少不平等現象。 我們相信,教育對於改善生活和建設可持續的未來至關重要。
了解更多有關 Together For Good 以及與我們攜手推動該計劃的區域合作夥伴。
MUFG Pension & Market Services 有責任在我們的運營和供應鏈中尊重人權,同時也致力於在我們的影響範圍內支援和促進人權。
在我們的全球業務中,我們致力於以負責任和合乎道德的方式運營,並實施相關政策和實踐,以支援和加強人權保護。 我們還持續監控、評估並降低所有業務運營地區的人權和現代奴役風險。我們也致力於提供一個包容的環境,以支持員工的健康、安全和福祉,我們也希望我們的合作夥伴和供應商也能這樣做。
閱讀我們董事會認可的 Human Rights Policy。
下載我們最新的集團 Modern Slavery Statement,該聲明適用於所有 MPMS 單位,其中涵蓋了澳大利亞和英國的現代奴隸制報告義務。本聲明涵蓋 2023 年 7 月至 2024 年 12 月的報告期,以反映我們財務年度的變化。我們的下一份聲明將涵蓋 2025 年 1 月至 12 月的報告週期。