MUFG Pension & Market Services
A member of MUFG, a global financial group

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可持续发展

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我们的可持续发展策略

MUFG Pension & Market Services 是一家负责任的企业,致力于为我们的员工、客户及我们运营所在的社区建设可持续发展的未来。

我们的可持续发展策略融合了对我们业务息息相关的环境、社会和治理 (ESG) 重点领域。该策略支持我们的宗旨,即通过安全、可靠和负责任的方式,将人们与其资产连接起来,创造更美好的未来。

在我们的全球运营中,我们致力于减少对环境的影响,支持我们的客户,提升员工福祉,促进多元化和包容性,并为社区带来共享的商业和社会效益。我们的可持续发展策略旨在与《巴黎协定》及五项联合国可持续发展目标保持一致:

 

Sustainability Strategy

净零承诺

MUFG Pension & Market Services 致力于管理和减少我们对环境和气候的影响。作为一家大型的全球性企业,我们深知自己在支持向低碳经济转型中的作用,并设定了基于科学的 2040 年净零排放目标。

 

MUFG Emissions Reduction Targets

可持续发展报告

Sustainability Snapshot Cover

Sustainability Snapshot 2024

2024 Sustainability Snapshot(2023 年 7 月至 2024 年 6 月)

我们最新的可持续发展报告简要概括了我们 2023 年 7 月至 2024 年 6 月期间的绩效。我们的下一份完整的可持续发展报告将于 2025 年发布,涵盖 2024 年 1 月至 2024 年 12 月,这将成为我们未来的标准报告年度。

2023 Sustainability Report Cover

2023 Sustainability Report

2023 Sustainability Report(2022 年 7 月至 2023 年 6 月)

在我们的全球运营中,我们致力于负责任地行动,塑造更美好的未来,支持我们的客户,促进员工福祉、多元化和包容性,并为社区带来共同的商业和社会利益。

我们的年度可持续发展报告涵盖我们运营的所有国家,并展示了我们在一系列重大议题上的表现和进展。我们尤其重视风险管理和可持续商业实践,这意味着我们致力于将诚信、信息与数据安全、隐私和合规性融入我们的所有业务活动中。如果您对本报告或我们的可持续发展策略有任何疑问,请联系我们的 Sustainability Manager: sustainability@mpms.mufg.com

 

阅读我们最新的可持续发展报告

阅读我们董事会认可的可持续发展政策


Together For Good


在 MUFG Pension & Market Services,支持我们运营所在的社区一直是我们理念的一部分。Together for Good 是我们的全球社区参与计划,隶属于我们可持续发展策略的第 4 支柱,专注于提升我们关键地区的教育机会和减少不平等现象。我们相信,教育对于改善生活和建设可持续的未来至关重要。

了解更多有关 Together For Good 以及与我们携手推动该计划的区域合作伙伴。

Together For Good

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人权与现代奴隶制

MUFG Pension & Market Services 有责任在我们的运营和供应链中尊重人权,同时也致力于在我们的影响范围内支持和促进人权。

在我们的全球业务中,我们致力于以负责任和合乎道德的方式运营,并实施相关政策和实践,以支持和加强人权保护。我们还持续监控、评估并降低所有业务运营地区的人权和现代奴役风险。

阅读我们董事会认可的 Human Rights Policy

下载我们最新的2023年集团 Modern Slavery Statement ,其中涵盖了澳大利亚和英国的现代奴隶制报告义务。此声明是在 MUFG Pension & Market Services 以 Link Group 名义运营时编写并发布的。

我们的下一份 Modern Slavery Statement 将于 2025 年发布,涵盖 2023 年 7 月至 2024 年 12 月的报告周期。

Modern Slavery Statement Cover

2023 Modern Slavery Statement


BOARD OF DIRECTORS ADVISORY

多元化与包容性


在 MUFG Pension & Market Services,我们认识并尊重多元化与包容性的重要性,并将其视为我们运营的重要组成部分。作为一家全球性组织,我们:

  • 致力于营造一个包容且协作的环境,在这里,多样性受到重视,每个人都能发挥自己的潜力,并为我们的成功作出贡献
  • 认识到拥抱并支持个体差异能够带来对我们的成功至关重要的广阔视角和深度经验
  • 努力成为一个能够反映我们所服务的企业及其全球客户的组成情况

我们在多元化、平等、包容和归属感 (DEIB) 策略方面取得的最新成果可以在我们的 可持续发展报告中找到。

多元化与包容性